Perioada de implementare: 01/02/2025 – 31/01/2028

Proiectul Transforming R&I Organisations and Advancing the ERA through Gender Equality and Inclusiveness in SEE – SEE-ERA își propune să genereze schimbări structurale si durabile prin transformarea sustenabilă a Planurilor de Egalitate de Gen (GEPs) în cinci organizații de cercetare (RPOs) și două organizații de finanțare a cercetării (RFOs) din patru țări din Europa de Sud-Est (Grecia, Albania, Croația și România).

Obiectivul principal al proiectului constă în intensificarea eforturilor și consolidarea capacităților privind egalitatea de gen pentru implementarea GEP-urilor sustenabile, transformând astfel instituțiile de cercetare și finanțare și ecosistemele lor de inovare într-un mediu mai incluziv. Aceasta se va realiza prin dezvoltarea și implementarea unor programe personalizate de mentorat și instruire, oferind suport pentru consolidarea capacităților și facilitând învățarea reciprocă între parteneri.

SEE-ERA își extinde impactul printr-o abordare incluzivă, având ca scop integrarea dimensiunii de gen în cercetare și inovare, valorizarea cunoștințelor și construirea unor comunități de cercetare și inovare mai puternice. Proiectul adoptă o abordare holistică, asigurând dezvoltarea sustenabilă a competențelor interne de gen, co-crearea de scheme de mentorat și instruire, și implementarea unui mecanism riguros de monitorizare și evaluare.